مـنــتــديـــات حــق القانونية
اهلا بك اخي الزائر
منتديات حق
الموسوعة القانونية الشاملة

يسعدها ان تعرف بنفسك
وان لم يكن لديك حساب الرجاء منك اتمامه
ونتشرف بانظمامك الينا



 
الرئيسيةس .و .جالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
» انواع الكفالة
الثلاثاء يونيو 12, 2018 12:04 am من طرف وليدالصكر

» حق الأفضلية في استيفاء الدين وقسمة الغرماء
الثلاثاء يونيو 12, 2018 12:02 am من طرف وليدالصكر

» بدء إجراءات التحكيم
الثلاثاء يونيو 12, 2018 12:01 am من طرف وليدالصكر

» القانون رقم (21) للعام2012 القاضي يقضي بأن يعاقب بالأشغال الشاقة وبالغرامة من خطف بالعنف أو بالخداع شخصا بقصد طلب الفدية
الجمعة ديسمبر 29, 2017 1:16 pm من طرف وليدالصكر

» الاثار القانونية المترتبة على الانقلاب السياسي
الثلاثاء ديسمبر 05, 2017 2:29 am من طرف وليدالصكر

» حق المسيحي على المسلم فى الإسلام
الثلاثاء ديسمبر 05, 2017 2:21 am من طرف وليدالصكر

» الإقطاعية
الخميس نوفمبر 30, 2017 11:54 am من طرف وليدالصكر

» النظام الاداري /ج 1:المركزية الادارية
الثلاثاء أكتوبر 31, 2017 12:42 am من طرف وليدالصكر

» الأشياء في القـانون المدنـي العراقـي
الثلاثاء أكتوبر 31, 2017 12:40 am من طرف وليدالصكر

» الافراج الشرطى
الجمعة أكتوبر 27, 2017 2:18 pm من طرف وليدالصكر

» استشارة :عقد الهبة بحق الرقبة
الجمعة أكتوبر 27, 2017 2:11 pm من طرف وليدالصكر

» ماهو رأيك بهذا الموقع؟
الجمعة أكتوبر 27, 2017 1:57 pm من طرف وليدالصكر

» مع الاسف
الجمعة أكتوبر 27, 2017 1:39 pm من طرف وليدالصكر

» فكرة عــامــة عن القانــون
الجمعة أكتوبر 27, 2017 12:56 pm من طرف وليدالصكر

» فن اسلوب المرافعة
الأربعاء يوليو 05, 2017 10:34 pm من طرف وليدالصكر

عنوان الآي بي خاصتي
IP address
online
تصويت
ماهو رأيك بهذا الموقع؟
ممتاز
49%
 49% [ 336 ]
جيد جدا
19%
 19% [ 131 ]
جيد
15%
 15% [ 105 ]
لابأس به
17%
 17% [ 120 ]
مجموع عدد الأصوات : 692

شاطر | 
 

 اهـانـة مـوظـف

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

مُساهمةموضوع: اهـانـة مـوظـف   الخميس نوفمبر 05, 2009 7:42 pm

اذا كانت الاهانة باللفظ اي بالكلام او بالحركات سواء اكانت حركات علانية او بالنشر اثناء قيام الموظف بوظيفته او بمناسبة قيامه بها ، فيعاقب بالسجن من عشرة ايام الى ستة اشهر وفقا لنص المادة 173 من قانون الجزاء العماني والذي قضى النص فيه بالاتي : كل من اهان موظفا بالكلام او بالحركات علانية او بالنشر اثناء قيامه بوظيفته او بمناسبة قيامه بها يعاقب بالسجن من عشرة ايام الى ستة اشهر .
واذا وقعت الاهانة على قاضي في منصة الحكم يحكم القاضي على الفاعل في نفس جلسة المحاكمة بالسجن من ستة اشهر الى سنتين .
اما اذا انطوت الاهانة على اسناد واقعة تستوجب عقاب الموظف او تؤذي سمعته فيبرأ الظنين اذا كان موضوع ما اسند لهذا الموظف عملا ذا علاقة بوظيفته وثبتت صحته . انتهى
اما اذا كانت الاهانة بالضرب او عامله بالعنف فقد جاء نص المادة 172 كالاتي كل من ضرب موظفا او عامله بالعنف فياثناء قيامه بوظيفته او بمناسبة قيامه بها يعاقب بالسجن من ثلاثة اشهر الى الى سنة وبغرامة من عشر ريالات الى مائتين .
واذا وقع الاعتداء على قاضي تكون العقوبة السجن من ستة اشهر الى ثلاثة سنوات والغرامة حتى خمسمائة ريال .
واذا كان الاعتداء من الخطورة بحيث يستوجب عقابا اشد من العقوبات المنصوص عليها في المادة . رفعت العقوبة وفقا للمادة 114 من هذا القانون .


اما في التدليس والافتراء وغيره فلكل جريمه منها لها نصها الخاص وفقا لاحكام قانون الجزاء العماني

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
 
اهـانـة مـوظـف
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مـنــتــديـــات حــق القانونية :: قسم الحقوقيين والارشيف :: ارشيف المكتبة القانونية-
انتقل الى: